Быстрое увольнение

#1
Устроилась на работу, через два дня поступило лучшее предложение, я согласилась. Хочу теперь уволиться, документы - договор, приказ ещё не подписывала, однако к работе уже приступила. Подписала только заявление на работу. Смогу ли уволиться без предупреждения за две недели? Еще: нужно мне писать заявление или достаточно зайти в отдел кадров за трудовой? Спасибо.
 

Горыныч

Эксперт, Экс-модератор
#2
Если находитесь на испытательном сроке. то можете уволиться уведомив работодателя за три дня.
 
#3
"однако к работе уже приступила... Подписала только заявление на работу"

Трудовые отношения возникли. Договор обязаны Вам предоставить на подпись в течение 3 дней с момента допуска к работе.
По закону, условие об испытании не согласовано, значит, речь может идти о предупреждении об увольнении минимум за 2 недели.
Подойдите к РД, возможно, вас и не будут держать две недели и даже 3 дня - с согласия РД можно уволиться досрочно (особенно, если вы не будете "претендовать" на заработную плату за 2 дня :) и если нигде еще не "проведены").