Увольнение по собственному желанию

#1
Здравствуйте! В последний день работы сотрудник приносит больничный лист - когда дата увольнения? :uhm:
 

Елена М.

Эксперт, Экс-модератор
#2
Нельзя увольнять работника находящегося на больничном. выздоровит - уволите.
 
#6
вот в этом случае вынужден Вас поправить - именно в последний день работы (согласованную в заявлении) работника и обязаны уволить. Только больничный ему должен быть оплачен полностью, даже в той части, которая приходится на период после увольнения. В противном варианте процедуру увольнения по с/ж придется проходить заново
 

Елена М.

Эксперт, Экс-модератор
#7
больничный ему должен быть оплачен полностью, даже в той части, которая приходится на период после увольнения
В принципе верно. Зачем ждать. Мой пост был основан на предостережение работодателя о неоплате больнничного листа! Поэтому я и усомнилась в возможности увольнения. Главное больничный оплатить, а уволить, действительно, можно!