Не предоставляют обязательный отпуск

#1
Подскажите, в праве ли руководитель предприятия не подписывать заявление сотрудника на предоставление обязательного ежегодного отпуска? Я не использовал отпуск уже два года. Хотел взять всего неделю на отдых – руководитель, ссылаясь на рабочий «аврал» не отпускает… Предлагает оплатить мне неиспользованные дни – но меня такой вариант не интересует. Что можно сделать (куда пожаловаться) если держат год без отпуска?
 

Defender

Пользователь
#2
Попробуйте для начала произвести самозащиту нарушенного права - предъявить письменную Претензию (второй экземпляр с отметками Работодателя о приеме ее к рассмотрению - себе) с требованиями прекратить нарушение трудового законодательства и предоставить причитающийся Работнику ежегодный основной оплачиваемый отпуск в соответствие с Графиком отпусков.
 
#3
Подскажите, в праве ли руководитель предприятия не подписывать заявление сотрудника на предоставление обязательного ежегодного отпуска?
В праве, если ваш отпуск не по графику отпусков.
НО
Я не использовал отпуск уже два года.
Вот это уже нарушение ТК РФ. Статья Статья 108.
Предлагает оплатить мне неиспользованные дни – но меня такой вариант не интересует.
Это интересно как? У вас есть доп отпуск или только основной ежегодный?