Увольнение по совместительству - законно?

#1
Здравствуйте, форумчане-юристы! Ситуация такая у меня: на работе по совместительству взяла отпуск - не ежегодный, а за свой счет, по окончании которого я должна уйти на больничный по беременности. А мое начальство требует, чтобы я уволилась. Законно это?
 
#2
Нет, увольнение по собственному желанию предусматривает желание работника.
У Вас желание есть? Если нет, то и писать ничего не обязаны.
А если есть желание работодателя, то пусть открывает трудовой кодекс и выбирает свои, работодательские , варианты (основания для увольнения).
 
#3