Тестирование на работе законно?

#1
У нас на работе периодически проводится оценка персонала путем тестирование способностей, опросов, анкетирования. Это не аттестации. В результате тестирования никого не увольняют, но и ничего нам не объясняют. У работодателя имеется на это право? :rolleyes:
 
#2
Черняева С. Ю., тестирование не нарушает закона, так как не ухудшает положение работника. Но проводиться оно может только с согласия работника. При этом не должны ущемляться индивидуальные качества человека. А если по результатам такого тестирования будут применены негативные меры по отношению к работникам, то это незаконно.