Нарушение условий контракта

#1
По роду деятельности я преподаватель вуза, доцент. У меня контракт с университетом до 2015-го года. Отпуск закончился, и в первый день выхода на работу я узнаю, что у меня на этот учебный год нет ставки, а всего лишь 0,75 ставки. Причина - нехватка часов в результате сокращения, прошедшего по всей стране. Не являются ли такие действия администрации нарушением условий контракта? Можно ли в моем случае добиться справедливости?
 
#2
Здравствуйте!
Нужно внимательно просмотреть все условия контракта, касающиеся данного вопроса. Если изменением ставки с 1,0 на 0,75 какой-то из пунктов нарушен, или Вас не уведомили заранее о данном изменении в нарушение условий заключенного ранее контракта - обращайтесь в суд.