Возмещение ущерба работодателю третьим лицом

#1
Может ли работодатель принять деньги в возмещение ущерба не от самого работника, причинившего этот ущерб, а от третьего лица? Сумма большая, это третье лицо согласно выплачивать несколько месяцев до полного погашения, но хотелось бы подстраховаться письменным документом.
 
#2
Нет, такая возможность трудовым кодексом не предусмотрена. Нормы гражданского законодательства действуют в трудовых отношениях только в том случае, если это прямо предусмотрено законом (н-р, доверенность на получение з.п.).
Права и обязанности осуществляются непосредственно сторонами трудовых отношений.
Пусть третье лицо передает денежные средства работнику, а тот - работодателю.