Какие обязанности мне нужно исполнять?

#1
Мои обязанности, записанные в трудовом договоре и в должностной инструкции несколько различаются (в инструкции есть то, чего нет в договоре), за ознакомление с инструкцией расписался - на последнем листе трудового договора перечислено все, с чем я якобы ознакомился, я там подпись тоже ставил. В этой ситуации могу ли я не исполнять те обязанности, которые указаны в инструкции, но отсутствуют в договоре?
 

Femida Natali

Пользователь
#2
aeternam, должностная инструкция является приложением к трудовому договору, неотъемлемой его частью. Соответственно по юр.силе в приоритете договор. Все, что ему противоречит - не законно. Или пусть узаконят путем заключения доп соглашения к договору (изменение усл.труда), либо упразднят ДИ в такой редакции