Должен ли я передавать дела после увольнения?

#1
Я написал заявление об увольнении за две недели, все это время извещал руководство о том, что кто-нибудь должен принять у меня дела (работал энергетиком, есть много нюансов по обслуживанию энергохозяйства). Руководство говорило, что найдут кому принять, но так никаких документов и не оформили. Через две недели я не вышел на работу, занимаюсь своими делами, а мне теперь звонят с угрозами и требуют прийти передавать дела. Могу ли я этого не делать? Они мне еще денег должны и никакого желания забесплатно целый рабочий день дела передавать у меня нет.
 
#2
Конечно, можете, трудовые отношения прекращены. Всю передачу дел РД должен был организовать за эти 2 недели предупреждения - они для этого и даны.