Последствия дисциплинарной ответственности

#1
Получил от руководителя выговор, за якобы, недобросовестное выполнение трудовых обязанностей. Депремировали… Но, не в этом суть. Интересует вопрос – в случае если я уволюсь по собственному, кадровая служба на новом, потенциальном месте работы сможет узнать о том, что меня привлекали к дисциплинарной ответственности – в смысле, заносится ли такая инфа в трудовую?
 

Tania

Пользователь
#2
Согласно статье 66 ТК РФ записи об дисциплинарных взысканиях в трудовые книжки не вносятся, за исключением увольнений в качестве дисциплинарного наказания. По прошествии 1 года, если работник не подвергся вновь дисциплинарному взысканию, оно автоматически считается погашенным.