Якобы уволили после испытательного срока беременную

#1
Добрый день, помогите пожалуйста разобраться!
Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. В это время забеременела, о чем сообщила работодателю. Мне ничего не сказали. Сейчас работодатель говорит, что мой договор они не продлили, якобы я не прошла испытательный срок. И получается я работала месяц после испытательного срока не оформлена никак. Сейчас отказываются платить декретные и прочие выплаты по беременности, ссылаясь на то, что я не оформлена у них. Правомерны ли их действия? На что я могу рассчитывать?
 
#2
1. Нет, не правомерны, т.к. должны были оформить сразу, условие об испытании не имеет силу не только потому, что Вы беременны, но и потому, что данное условие заключается только в письменном виде.
Фактически Вы являетесь работником, только РД не оформил отношения в письменном виде.
2. Ни на что до тех пор, пока не докажете факт трудовых отношений и размер з.п. Собирайте доказательства и обращайтесь в суд.