Сведения, порочащие честь и деловую репутацию

sant01

Пользователь
#1
Ситуация проста и касается лично меня.
Во время службы в милиции получил взыскание - замечание. Основание - нарушение кодекса профессиональной этики. Суть нарушения - во время оперативного совещания, проводимого министром, якобы разговаривал на отвлеченные темы, перебивал генерала, на замечания не реагировал. Понятно, что взыскание не законное, т.к. за нарушение данного кодекса сотрудники несут моральную ответственность и кодекс в минюсте не зарегистрирован, а в приказе кроме как на кодекс ссылок нет. Срок подачи иска в порядке трудовых отношений истек.
Сейчас хочу поступить на работу в учреждение, где будут запрашивать личное дело и смотреть все мои регалии, в т.ч и взыскания.
Могу ли я подать иск не в рамках трудового права, а в рамках защиты чести и достоинства, деловой репутации, чтоб признали не законной запись о взыскании?
 

RuslanKh

Эксперт
#2
sant01,попробовать можно, только предмет спора регулируется законодательством по которому срок вы уже пропустили.