Выговор с занесением в трудовую

#1
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста: я, не предупредив начальника, не вышел вовремя на работу, а пришёл на два с половиной часа позже. У меня есть уважительная причина - я был с дочкой в больнице, есть её справка. Но меня хотят лишить премии и сделать выговор с занесением в трудовую. Как быть? Как доказывать свою правоту?
 
#2
"меня хотят лишить премии"
Условия и основания для начисления премии и установлении ее размера смотрите в локальном нормативном акте, регулирующий этот порядок. Лишат безосновательно, можете обратиться в суд или в ГИТ.

"и сделать выговор с занесением в трудовую"
У РД нет такого права. Скажите, пусть только попробуют испортить трудовую, замучаются восстанавливать.

Как быть? Как доказывать свою правоту?
ч.7 ст.193 ТК: Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.