Лишение ежемесячной премии

#1
Начальник отделения (пограничной заставы) каждый месяц лишает ежемесячной премии, полная премия 25%, я получаю 10-15% каждый месяц, за что лишает, точно не знаю, говорит, что за невыполнение его команд. Имеет ли он право подавать списки в Финансово-экономический отдел на лишение личного состава ежемесячной премии? И обязан он доводить до личного состава, за что лишает часть данной выплаты?
 

Лисенок1980

Пользователь
#2
В положении об оплате труда обычно закладывается максимум, ежемесячная премия не гарантированная выплата, оговоренная в трудовом договоре, это премия на усмотрение руководства. В Положении должно быть прописано за ЧТО и СКОЛЬКО начисляется данная премия и, если работник согласно Положения не выполнил что-то, премию вправе не начислять или уменьшить ее размер...