ИП не отдал трудовую, расчет

#1
С 01.02.2013 г. работала у индивидуального предпринимателя. Устраивалась по трудовой. 10.06.2013 г. написала заявление с целью увольнения. Отработала две недели. Ждала расчета три дня. Позвонила сама, ответа про оплату не получила. Трудовую тоже не отдали. Подоходный из зарплаты вычитали. Что делать?
 

Кэт

Administrator
#2
Статья 234 ТК РФ. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;


Письменно обращайтесь к ИП, отправляйте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью (2 экз) заявление (2 экз) о выдаче трудовой книжки и возмещении ущерба, за каждый просроченный день. Также напишите, что в случае неудовлетворения Ваших законных требований Ваша жалоба будет направлена в ГИТ и прокуратуру и довершении с иском в суд.