Надо ли указать в срочном договоре, вместо кого работает сотрудник?

#1
Здравствуйте. Я устроилась в кинотеатр кассиром, договор срочный. Работаю вместо женщины, что в декрете. Другая кассир работает тоже на таких условиях. Понятно, что в договоре нет срока его действия. Но также не указано, вместо какого именно сотрудника я тружусь. Получается, когда выйдет одна из декретниц, уволят любую из нас, кассиров? Это правильно разве?
 
#2
Ту, которую приняли раньше по СТД, работает за "декретницу" (занимает ее должность). Для второй работницы основания для заключения СТД отсутствуют, т.к. она работает не на "декретной" должности (она уже занята первой временной работницей), а на свободной - постоянной, поэтому условия срочности не имеют юр.силы.
При желании можно оспорить, если, конечно, другая работница будет согласна идти в свидетели и предоставить свой экземпляр срочного трудового договора.