Попала под сокращение

#1
В больнице сократили должность аллерголога, я попала под сокращение. Второго аллерголога перевели на должность терапевта, так как у нее двое детей, но я тоже терапевт и более высокой квалификации, тем более стаж у меня больше ее. Можно ли как-то обжаловать решение? Врачей итак нет, а они сокращают.
 
#2
Лукина Марго, перевод был проведен до начала процедуры сокращения или во время?
Если "до", то достаточно сложно будет доказать, что работодатель преднамеренно провел перевод заранее, чтобы избежать соблюдения статьи 179 ТК: всегда можно сказать что инициатива была от работника, а уж потом было принято решение сократить оставшуюся шт.единицу.

Если во время, то, да, РД должен доказать проведение процедуры ст.179 ТК и что у работницы, которой предложили первой перевод (оставили на работе), квалификация и производительность труда выше, чем у Вас или равна.