Заключение коллективного договора в филиале-необходимость привлечения профсоюза Общества?

#1
Коллеги, подскажите, если кто сталкивался!

Хотим заключить коллективный договор в филиале, возникает небольшая непонятка. В обществе существует и успешно действует профсоюз, не хотелось бы его вовлекать в этот вопрос. В филиале профсоюз отсутствует и не планируется.

Как по вашему мнению было бы правильно - проведение переговоров с привлечением представителей профсоюза Общества или применить ч. 4 ст 37 ТК РФ - на общем собрании работников филиала выбрать иных представителей и работать так?

Заранее спасибо большое за мнения!
 

BesttormozOFF

Пользователь
#2
Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях (ч. 4 ст. 40 ТК РФ). В первом случае его действие распространяется на всех работников организации, а если он заключен в филиале , представительстве или ином обособленном структурном подразделении - на всех работников соответствующего подразделения (ч. 3 ст. 43 ТК РФ). Равно и работодатель обязан соблюдать условия коллективного договора (абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).