Сокращение рабочей недели.

#1
Работаю в магазине в Московской области, работала на протяжении четырех лет полную рабочую неделю, но теперь работодатель решил что нудно работать только половину рабочей недели и следственно получать только половину заработной платы. Имеет ли он на такие действия права, можно ли вернуть старый график и оплату?
 
#2
Только в порядке ст.72, ст.93 ТК (с согласия работника)
либо с проведением определенной процедуры, требующей грамотного оформления и времени (ст.74 ТК).