В организации заставляют переходить на НПФ из ПФР

#1
А нашей организации всех работников заставляют переходить на НПФ вместо ПФР под угрозой сокращения отчислений в ПФР, что грозит очень низкой пенсией в последующем! Как я узнал у знакомых этот случай не единственный, такое практикуют многие организации! Правомерно ли это? Выгодно ли это работникам? Или же это на руку только работодателю?!
 
#2
вообще работодатель не вправе делать это- но вам это выгоднее переход из ПФР. Политика в сфере пенсионного обеспечения изменилась.. недоверяете работодателю, сходит в ПФР вашего города и проконсультируйтесь, я думаю вам посоветуют тоже самое перейти из ПФР