Могут ли уволить беременную?

#1
Добрый день! Я устроилась на работу в феврале 2010 года когда ушел в декрет основной работник, трудовой договор заключен на "время отсутствия основного работника", но дело в том теперь я сама нахожусь в положении и должна уйти в декрет раньше чем выйдет на работу основной работник (работник должен выйти на работу в апреле, а мне в декрет в феврале). Может ли в данном случае работодатель расторгнуть трудовой договор со мной и отказать в выплате декретных?
 
#2