Травма на производстве

#1
Здравствуйте! В пекарне у ИП работница получила увечье, но на тот момент с ней не был заключен договор, т.к она еще находилась на испытательном сроке. Скажите, есть ли в законодательстве понятие испытательный срок 3 месяца? Еще не было подписи в журнале по технике безопасности. Какова ответственность ИП? :uhm:
 

AnnMary

Пользователь
#2
Lisqa, испытательный срок - это уже трудовые правоотношения. Кроме того, если работник не прошел инструктаж по ТБ и не было подписи в журнале по технике безопасности, но при этом был допущен работодателем до рабочего места, то в этом случае вся ответственность за негативные последствия возникшие на рабочем месте возлагаются на работодателя.