Трудовой или гражданский договор?

#1
Когда поступали на работу, то нам обещали полный соц. пакет со всеми вытекающими последствиями. Мы поехали в командировку, нам предоставили бесплатное жильё, возили на работу и обратно, давали командировочные, заработную плату два раза в месяц. Потом случилось несчастье, мне отрезало палец, а другу ногу. Работодатель заявил, что с нами заключали гражданский договор, что ничего нам компенсировать не собирается, что наши проблемы. Куда обратиться? Как доказать, что был заключен трудовой договор?
 
#2
а ваш экземпляр договора где? для того, чтобы делать выводы нужно сначала посмотреть на сам договор.