Заключение срочного трудового договора

#1
Добрый день! Возможно ли заключение срочного трудового договора на 1 год с охранником ЧОП, мотивируя это тем, что договор на охрану объекта, на котором будет работать охранник заключен на 1 год на конкурсной основе и неизвестно будет ли предприятие победителем конкурса в будущем году? Заранее спасибо! :thank_you:
 
#2
если подвести под "работы, связанные с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг", то можно;
т.е. нужно будет подтвердить, что заключение данного контракта (временное увеличение объема услуг) потребовало привлечение дополнительной силы.