Сокращение

#1
Работаю в местной газете уже более 15 лет, работал исправно, начальство было довольно, но недавно вышел приказ на 10ти процентное сокращение штата и я под него попал. Как начальство определяют кто попал под сокращение а ко нет? И имеют ли право меня за 3 года до пенсии уволить?
 
#2
все на усмотрение работодателя - какие должности и в каком количестве сокращать - кадровая политика - его право.
Что касается работников в этих должностях, тут действует правило - есть категории работников, которых сокращать нельзя (предпенсионный возраст не входит в эту категорию), плюс определяют преимущественное прав - см. ст.179 ТК, тут, возможно, у Вас и будет преимущество в квалификации и производительности труда.