Увольнение материально-ответственного лица

#1
Добрый день! Подскажите пожалуйста как мне быть в данной ситуации: Я работаю заведующим складом ровно 3 месяца, у меня имеется договор о полной материальной ответственности, но я не подписал до сих пор Акт приёмки-передачи материальных ценностей, так как на складе имеется недостача. Грозит ли мне увольнение по статье? Прошу Вас, пожалуйста помочь мне, как мне быть в данной ситуации? Жду ответа!! :beer:
 

Cuckermann

Пользователь
#3
Видимо потому, что в акте количество МЦ написано больше, чем есть на самом деле...