Договор аренды торгового места в ТЦ

#1
В договорах аренды торгового места в ТЦ арендодатели вводят обязательное к исполнению требование о времени работы арендатора, как правило без перерывов на обед, выходных и сокращенных рабочих дней. За невыполнение этого требования вводятся штрафные санкции, чаще всего в размере фиксированного платежа за каждое нарушение.
1) Является ли неукоснительное соблюдение вышеназванного требования нарушением конституционного права гражданина РФ на отдых?
2) Является ли неукоснительное соблюдение вышеназванного требования под страхом штрафных санкций принуждением к труду, что запрещено Конституцией РФ?
3) Можно ли трактовать штрафные санкции как вымогательство или самоуправство?
 
#2
Елена Гонценелленгоген, добрый день.
Это относится к Арендатору, как юридическому лицу или ИП, а не к работникам Арендатора. У Вас же не написано, что сотрудники Арендатора не имеют права на обеденный перерыв, выходной день:)
А Вот Вы уже, как работодатель, должны соблюдать ТК РФ. Было бы не логично, если ТЦ работает без обеда, а тут Арендаторы захотели и закрылись на обед или выходной себе устроили!