Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

#1
Уважаемые юристы! Работал в организации с 2007 года, сейчас увольняюсь. За это время в отпуске был 1 раз, а в 2011 году был переведен в другое структурное подразделение предприятия. Подскажите, за какой срок я имею право требовать компенсацию? Заранее спасибо!! :beer:
 
#3
потребовать можете за все неиспользованные отпуска. А вот за какой срок удовлетворят - суд скажет (просто есть суд.решения, по которым срок "срезают")