Компенсация за работу в выходной день

#1
добрый вечер.у меня на работе сложилась такая ситуация:я работала по скользящиму графику 4дня с8-16ч-выходной,4дня-с16-24ч-2выходных,4дня с0-8ч отсыпной и выходной. с 1-го июля нас перевели на другой график работы с8-20ч,20-8ч отсыпной выходной.я отработала 4дня (27,28,29,30июня)в смену с16-24ч .и мои выходные выпали на 1,2июля,но начальник поставила мне смену на2июля с8-20ч,тем самым лишив меня одного выходного.когда я спросила как мне оплатят этот день ответ был:обычный рабочий день.у меня вопрос законно ли поступил мой начальник аргументировав это тем ,что мы теперь работаем по другому графику и никто нам ничего тут не должен?заранее спасибо.
 
#2
ЛЮДМИЛА, нужно посмотреть - какими документами регламентировалась смена графика, что вы подписывали