Законно ли снижение зарплаты?

#1
Бюджетное учреждение, в трудовом договоре указан небольшой оклад, а основную часть зарплаты составляют разного рода надбавки. Хотят уволить, но чтобы обойтись без сокращения предлагают уйти самой, а для этого уже в этом месяце обещают уменьшить зарплату, до голого оклада. Насколько это законно?
 
#2
Ну так сперва необходимо узнать, что это за надбавки, при каких условиях и за что они выплачиваются.
Н-р, если надбавка за выслугу лет, то нет, не могут. Только после того, как внесут изменение в ТД - в порядке ст.74 ТК.