Увольнение на испытательном сроке

#1
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как быть. Я работаю на испытательном сроке чуть больше месяца. Нашел более подходящую работу, соответственно на своей написал заявление об уходе. Но меня стали заставлять отработать 2 недели, иначе грозят вынести выговор (типа дисциплинарное нарушение). Как мне поступить? Не хочется портить трудовую книгу...
 
#4
Никол, если эти 2 мес. официально закреплены в письменном соглашении (ТД) и они не истекли и вы не подписали документ о сокращении срока испытания, требования работодателя неправомерны. Главное, иметь на руке доказательство передачи заявления об увольнении.
чтобы не получить нехорошую запись, стоит подойти к отделу кадров и уточнить, на каком основании требуют 2 недельной отработки и хотят ли они нести материальную ответственность в порядке ст.234 ТК