Штатное расписание

Advus

Пользователь
#2
Дарья Смитова, нужно оформить приказ о директоре, о возложении обязанностей по ведению бухгалтерского учета на директора, приказ о введении штатного расписания и само штатное расписание. Ведение документации сразу правильно во многом облегчает судьбу и жизнь в дальнейшем ;)
 

Людмила С.

Пользователь
#3
"Статья 57. Содержание трудового договора

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы)."

Таким образом, законодатель однозначно определяет обязательность наличия штатного расписания. Только после назначения на должность в соответствии со штатным расписанием можно оформить работу по совместительству либо возложить обязанности по вакантной должности бухгалтера. Возможно будут введены иные должности в штат.