Ответственность профсоюзов

#1
Доброго всем времени суток, коллеги!
Подскажите, возможно кто-нибудь сталкивался с возможностью привлечения профсоюза к ответственность за неисполнение обязанности по защите прав членов профсоюза.
Ситуация вкратце следующая. У работников, являющихся членами профсоюзной организации и надлежащим образом уплачивавших членские взносы, возник спор с работодателем по выплате заработной плате (была начислена заработная плата в меньшем размере). Работники обратились в профсоюз с просьбой разрешит конфликт, или помочь оформить иски в суд. Председатель и юрист профсоюза в течении нескольких месяцев убеждали работников не обращаться в суд (мол зачем Вам это нужно, да суды длятся годами, и все равно то вы ничего не высудите, у вашего работодателя везде связи и в суде тоже и т.д. и т.п.) и обещали сами договориться с работодателем и защитить права работников. Работники так и не дождавшись помощи от профсоюза обратились в суд. И естественно, встал вопрос о пропуске срока для обращения в суд.
Вопрос в следующем: 1) ответственен ли профсоюз за бездействие при обращении к ним членов профсоюза за помощью по защите их прав перед работодателем? 2) если да, то каким образом можно привлечь его (профсоюз) к ответственности?
 
#2
Евгения Гончарова, думаю, что реальной ответ-ти у профсоюза нет, т.к. право на обращение в суд всегда есть у работника, в Ваших интересах в суд профсоюз обращаться бы не стал и как правило профсоюзы сейчас "карманные" и скорее защищают интересы работодателя, что и случилось в Вашем случае.
 
Последнее редактирование модератором:
#3
Евгения Гончарова, в Ваших интересах в суд профсоюз обращаться бы не стал и как правило профсоюзы сейчас "карманные" и скорее защищают интересы работодателя, что и случилось в Вашем случае.
Вот эта "карманность" то и удручает. Бог с ним, что они в суд не идут, так они ведь реально приложили максимум усилий не для защиты прав работников, а для для удовлетворения интересов работодателя!!! Какой то подпольный профсоюз работодателей :censored: И ведь ответственности то, похоже, реально никакой!!!
 
#4
. У работников, являющихся членами профсоюзной организации и надлежащим образом уплачивавших членские взносы, возник спор с работодателем по выплате заработной плате (была начислена заработная плата в меньшем размере).
Для решения данной проблемы можно обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру, а можно сначала в инспекцию, а потом в прокуратуру, если результата от инспекции не будет.