Отпуск через 6 месяцев

#1
Добрый всем вечер. Несмотря на неграмотность в области тонкостей трудового кодекса, я знаю, что вновь устроившемуся работнику отпуск должен предоставляться по истечении 6-ти месяцев. Мой начальник ни в какую не отпускает. Нарушает ли он закон?
 

NatiChka

Эксперт, Экс-модератор
#2
Здравствуйте, Kosta!
Если работник требует через 6 мес. дни отдыха, а работодатель не может сейчас отпустить - то имеет ПРАВО не отпускать. Работодатель нарушит закон, если более 2 лет не будет предоставлять Вам отпуск. Право на оплачиваемый отпуск у Вас через полгода появляется, но чтобы его реализовать, Ваш отпуск должен быть включен в график отпусков организации, который обязателен для исполнения как Вами, так и вашим работодателем.