Увеличение рабочих дней

#1
Работаю по пятидневной рабочей, с 8-00 до 17-00, с перерывом с 12-00 до13-00. Много времени занимает дорога на работу и обратно. Пришёл новый зам-холуй и сразу предложил директору шестидневную рабочую неделю, с понедельника по пятницу с 8-00 до 16-00, в субботу с 8-00 до 14-00. Перерывы те же. Для производства пользы практически никакой, а мы теряем целый день. Правомерно ли это? И что можно сделать, если формально начальство будет право?
 
#2
В порядке ст.74 ТК, по этой же статье смотрите, что РД обязан указать причины, вызвавшие необходимость изменения режима раб.времени и что эти условия нельзя сохранить.