Расчет при увольнении по сокращению штатов

#1
Работал на предприятии по трудовой, всё как положено. Зарплату платили не всегда вовремя, но платили, а тут вообще под сокращение попал. В итоге ни зарплаты за два месяца не получил, ни книжки трудовой не отдали. Вот уже два месяца обещают на следующей неделе. Что мне предпринять?
 
#2
С приказом об увольнении ознакомлены? ТД на руках?
Если да, запрашивайте копию приказа в порядке ст.62 ТК и бегом в суд.
Если нет, то может случиться так, что Вы вовсе не уволены.