#1
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, за это время работодатель убрал местный филиал фирмы и офис. В здании, где была фирма, теперь другая организация. В связи с закрытием филиала, меня уволили. Трудовую книжку не вернули. Говорит, что она в Москве в главном офисе. Пока жду, что вернут. Хочу узнать - мне полагается какая-либо компенсация за сокращение?
 
Последнее редактирование модератором: