Имеет ли право работодатель отказать в записи в трудовой книжке?

#1
Я проработала год в школе, занятость была частичная, договорённость была такова: меня берут на работу на один учебный год на контрактной основе. Про стаж и запись в трудовую ничего не оговаривалось. А вот сейчас контракт истёк и директор отказывается делать запись в трудовой книге, говорит, что может только справку дать. Имеет ли он такое право?
 
#4
Давайте начнет с того, что с вами заключен не контракт, а трудовой договор при чем срочный.
1 вопрос в вашем экз договора прописано, что договор срочный и установлены даты начала и его окончания.
2 если да, то какое основание прописанно в срочности тд
3. Каким путем вам начислялась зарплата, выдавался ли на руки расчетныий листок?