Дополнительный отпуск на дополнительной работе

#1
На основной работе мне положен ежегодный отпуск, но я работаю официально по совместительству еще на одной работе. Какой отпуск должен предоставляться к основному в связи с дополнительной работой по совместительству в таксопарке?
 
#3
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. (ст.286 ТК)

Т.о., если отпуск по основному месту работы меньше, чем по совмест-ву, то иного уже не положено, если только Вы не попросите отпуск без сохранения з.п. в порядке ст.128 ТК, никак не связанном с "дополнительной работой по совместительству в таксопарке" но как уже сказано, предоставление такого отпуска - на усмотрение работодателя.