Увольнение завхоза

#1
Объясните, как сформулировать причину увольнения правильно. Уволить завхоза хочу. Накладные не вовремя сдал, в результате образовался долг в одиннадцать тысяч! Я могу вообще за такое увольнять? По закону прав?
 
#2
Статья 81 ТК Вам в помощь, там перечислены основания для увольнения по инициативе работодателя.

Для дальнейшей работы с нерадивым работником:
ст.192, 193 ТК
глава 39 ТК (если есть основания для применения)