Как подать иск за клевету?

#1
Добрый день! Я истец, обратилась в суд с иском о восстановлении на работе (оспариваю незаконное сокращение). Однако ответчик (работодатель) в своем возражении на иск указал, что якобы я совершила кражу приказа из здания организации! Я хочу подать в суд на директора организации за клевету. Как правильно поступить? Нужно просить приостановить текущий процесс или действовать как-то иначе?
 
#2
Нужно просить приостановить текущий процесс
Не нужно
заявление в мировой суд
Ответчик (работодатель) в своем возражении
не уверен, что тут заведомо ложные сведения, а не заблуждение работодателя - а этот момент тоже должен быть доказан
 

К. Цветков

Пользователь
#3
Ёлька, ИМХО правильнее будет обратиться в суд о компенсации морального вреда, после вынесения решения суда и вступления его в законную силу о восстановлении на работу. В основу иска положите возражения и решение суда. Главное, чтобы доводы о краже приказа были исследованы в судебном заседании, отражены в протоколе.