На момент увольнения я уже была беременная, как теперь восстановиться!?

#1
Меня уволили с занимаемой должности в связи с сокращением штатов (была реорганизация, а не полная ликвидация), на момент увольнения я уже была беременна, но еще не знала об этом и соответственно, не сообщила руководству. Должны ли меня восстановить на работе, ведь по законодательству увольнять беременных нельзя? Какова процедура восстановления?
 
#2
попробовать в судебном порядке можете, но за успех не порчусь, поскольку
соответственно, суд может посчитать попытку восстановления злоупотреблением правом именно по причине несообщения. Обратитесь к юристу в реале