Штрафы по объяснительным, удержание из зарплаты

[Margaret]

Добрый день, форумчане. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право организация накладывать штраф, заставляя при этом писать объяснительные по всякому поводу и без, тут же придумывая всякие типа нарушения. Эти, якобы нарушения, никто и в глаза не видел и ничего не подписывал. Это же незаконно! Куда и с какими документами можно обратиться? Спасибо.

 

[Сайкин Кирилл Андреевич]

имеет ли право организация накладывать штраф,

нет, трудовым законодательством это не предусмотрено

заставляя при этом писать объяснительные

имеет, при наличии оснований

Это же незаконно!

незаконно что? Можно поподробней и без эмоций?

 

[Margaret]

незаконно что?

объяснительные по всякому поводу и без, тут же придумывая всякие типа нарушения.

Типа опоздания на работу (это ложь!), курение в рабочее время (максимум 10 минут в день) и т.д. Что делать? Можно ли куда-то пожаловаться на работодателя?

 

[Сайкин Кирилл Андреевич]

это ложь

эти слова доказуемы?

 

[Margaret]

Сайкин Кирилл Андреевич, доказуемы кому? Работодатель утверждает что работники опаздывают, мы говорим что не опаздываем, но заставляют писать объяснительные и штрафуют за это.

 

[Сайкин Кирилл Андреевич]

И что получается? Ваше слово против слова работодателя. Кому контролирующие органы верить должны?
Каким образом все это фиксируется?

 

[Margaret]

Кому контролирующие органы верить должны?

Не знаю, поэтому и прошу совет у юристов форума.

Каким образом все это фиксируется?

Фиксируется что? "Опоздания"? Нашими объяснительными. Как бороться с этим мы не знаем. Массово увольняться?

 

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Нашими объяснительными.

Опоздания не могут фиксироваться. Каким образом ведется учет рабочего времени?

 

[Василиса Петрова]

Margaret, в ТК РФ такого вида дисциплинарного взыскания как штраф нет.