Добрый день.
Подскажите пожалуйста ,насколько правомерны действия работодателя и что можно с этим сделать .
Есть исполнительный лист ,по которому ведется удержание 50% от всей заработной платы.
Работодатель полностью перечисляет всю зарплату по исп.листу ,то есть и аванс ,и саму зарплату, выплачивая только премиальную часть .
Премиальная часть не составляет 50% от всей заработной платы , да и в принципе не является таковой ,насколько я понимаю ,это другая выплата.
Свои действия бухгалтерия никак не аргументирует . Так и должно быть ?
Заранее спасибо !
Подскажите пожалуйста ,насколько правомерны действия работодателя и что можно с этим сделать .
Есть исполнительный лист ,по которому ведется удержание 50% от всей заработной платы.
Работодатель полностью перечисляет всю зарплату по исп.листу ,то есть и аванс ,и саму зарплату, выплачивая только премиальную часть .
Премиальная часть не составляет 50% от всей заработной платы , да и в принципе не является таковой ,насколько я понимаю ,это другая выплата.
Свои действия бухгалтерия никак не аргументирует . Так и должно быть ?
Заранее спасибо !
