Увольнение по собственному желанию vs по согласию сторон.

[Сотрудница]

Уволилась из компании по собственному желанию. В трудовой (не электронная) сделали соответствующую запись (по собственному) с печатью.

Через несколько дней уже после ухода из компании попросили подъехать и срочно переписать заявление на "увольнение по согласию сторон". Объяснили это тем, что тогда смогут мне выплатить премию на карту. Иначе, якобы, не смогут.

Кто-нибудь подскажет, стоит ли? Зачем это нужно компании? Причем тут премия, и как она связана с типом заявления?
Трудовую придется переписывать, менять (получается, запись "по собственному" - ошибочная)?

 

[advocate]

Здравствуйте.
Полагаю вы имели ввиду по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ, см. ниже).
Всё будет зависеть, что в этом соглашении будет написано.

Статья 78 ТК РФ. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.