Увольнение/оформление на работу в порядке перевода

[Kviling]

Я работаю Электриком на Крымской железной дороге. Нас чуть ли не в принудительной форме заставляют написать заявление на увольнение и заявление на принятие.
На информационных сайтах написано, что будет сокращено 5000 работников. Возможно ли с помощью таких действий уволить работника без выходного пособия и компенсации?
Теряю ли я при этом стаж работы ?
Правомерны ли действия работодателя ?
Как правильно нужно писать перевод ?
Если написать эти заявления, меня могут не принять на работу ?
Что мне делать в данной ситуации ?

Большое спасибо !

 

[alecandr]

Kviling,

Теряю ли я при этом стаж работы ?

Стаж не теряете.

Правомерны ли действия работодателя ?
Как правильно нужно писать перевод ?

Тут по сути речь идёт о переводе, а не увольнение только заявление составлено неграмотно.

Если написать эти заявления, меня могут не принять на работу ?

Вопрос хороший, но мне трудно на него ответить, так как я не знаком с тем как ваш перевод хотят оформить. По идее должен быть приказ о переводе или приглашение/гарантийное письмо от нового работодателя.

 

[Kviling]

Наши юристы в Керчи отказались коментировать данное заявление. Наш начальник в Керчи сказал что идет ликвидация предприятия и с 1 ноября 2014 года будет другое предприятие, а в заявление сказано что принимать будут с 29 октября 2014. И кто не напишет заявление будет уволен. Но мы как работали так и остаемся на своих местах и своих должностях. Мы будем подчиняться Симферополю. О какой ликвидации тогда идет речь ?

 

[alecandr]

Kviling,

О какой ликвидации тогда идет речь ?

Вы же понимаете, что речь идёт о юридической ликвидации, а не о фактической?
Для вас главное получить гарантию, что вас примут на новом месте.

 

[Kviling]

Если никаких гарантий не предоставят, тогда как быть ?

 

[alecandr]

Kviling,

Если никаких гарантий не предоставят, тогда как быть ?

Добивайтесь гарантий. В случае не принятия вас на новую работу можно попробовать добиться своего в суде.

 

[Kviling]

Спасибо, буду добиваться гарантий!

 

[Афина Паллада]

Kviling, "Если никаких гарантий не предоставят, тогда как быть ?"
"И кто не напишет заявление будет уволен".
смотрите сами - увольнение в связи с ликвидацией требует предупреждение работника - и службу занятости, кстати - об этом не менее чем за 2 мес., также денежных затрат в размере, предусмотренном ст.180 тК. юристы Керчи как это прокомментируют? будут заниматься фальсификацией документов?

 

[Kviling]

Большое спасибо за помощь! Но с этим переходным периодом в КРЫМУ, от них можно ожидать все что угодно Культурно попросили начальников подписать все заявления, буду надеяться, что в дальнейшем таких проблем не будет!