Увольнение без обязательной отработки

[Oleg163]

Добрый день. Моей супруге нужно уволиться без обязательного уведомления за 14 дней. В перечне причин для увольнения стоит пункт "другие причины". Может ли уход за ребенком относиться к этому пункту?

 

[alecandr]

Oleg163,

Моей супруге нужно уволиться без обязательного уведомления за 14 дней.

Это возможно но при согласии работодателя.

В перечне причин для увольнения стоит пункт "другие причины". Может ли уход за ребенком относиться к этому пункту?

Значения не имеет. Важно какую статью ТК РФ напишут в приказе и трудовой. А это скорее всего будет ст. 80 ТК РФ. Увольнение по собственному желанию.

 

[Антон Стрельцов]

нужно уволиться без обязательного уведомления за 14 дней.
http://forumyuristov.ru/showthread.php?t=102083
© ФорумЮристов.Ру, 2007-2014

Пусть предварительно (до написания заявления) поговорит с работодателем. Объяснит причины. Может работодатель согласиться на недельную отработку.

 

[Афина Паллада]

Если уход за ребенком вызван ситуацией, что потребовался резкий уход за ребенком, то уважительная.
А если только желанием уволиться без "отработки" при наличии ребенка (старше 3 лет) - нет.