Трудоустройство по ТК РФ

[dub_space]

Добрый день! Устраиваюсь на работу В вакансии работодателя было указано оформление по ТК РФ. Сейчас при оформлении работодатель предлагает оформить договор-подряда вместо трудового договора на испытательный срок. Законно ли это и чем это грозит? Могу ли я настаивать на оформлении трудового договора а не договора-подряда на основании того, что в вакансии указано оформление по ТК РФ?

 

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Законно ли это

ст. 5.27 КоАП

чем это грозит?

кому?

Могу ли я настаивать на оформлении трудового договора

рискуете не трудоустроиться на данную вакансию

 

[Кадаев]

dub_space, основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ) трудовой договор и приказ о приеме на работу, оформленный на основания трудового договора. При принятии на работу работодатель обязан оформить все необходимые документы, связанные с этим, и произвести запись в трудовой книжке. Сейчас вы по сути не работаете, а соответственно никаких больничных, отпусков и так далее. И в любой момент такой договор с вами могут расторгнуть.

 

[никалина]

Подскажите пожалуйста.! Если мне
оформиться по трудовому договору, Когда мне должны дать отпуск?
И если в связи с семейными обстоятельствами мне нужно уволиться через
2месяца
после трудоустройства, чем грозит мне такое увольнение?

 

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Когда мне должны дать отпуск?

в соответствии с графиком отпусков

чем грозит

ничем