Сумму недостачи разделили на весь персонал магазина

[Парков Александр]

Добрый день. Сейчас подрабатываю продавцом-консультантом в одном из строительных магазинов. Работаю второй месяц. В первый месяц было всё нормально. Но сейчас начались проблемы. У нас в магазине нет камер, поэтому очень много воруют. Соответственно недостачи. Руководство магазина решило поступить очень хитро. Сумму недостачи разделило на весь персонал кроме руководства конечно же. В итоге каждый из своей зарплаты должен отдать по 4-5 тысячи рублей. Решили всем коллективом проучить руководство, только по закону. Подскажите, как это сделать?

 

[Natliy]

Какие договоры о материальной ответственности Вы подписывали? если договор о коллективной материальной ответственности, тогда работодатель прав.

 

[Юлия Снежнова]

Парков Александр, здравствуйте. В соответствии с Трудовым кодексом РФ Вы имеете право на проведение независимой инвентаризации, если не согласны с результатами ревизии.

 

[Сайкин Кирилл Андреевич]

если договор о коллективной материальной ответственности, тогда работодатель прав.

совсем не факт, с учетом

кроме руководства

надо в детали вникать, чтобы ответить

----------

независимой

неа, в суд и только в суд

 

[Natliy]

совсем не факт, с учетом

надо в детали вникать, чтобы ответить

----------


неа, в суд и только в суд

по поводу фразы "кроме руководства" - руководством может быть директор компании, а может быть и руководитель коллектива.
пока нет уточнений, рано делать выводы

 

[Афина Паллада]

В итоге каждый из своей зарплаты должен отдать по 4-5 тысячи рублей.

Поскольку Вы не сказали, что эти 4-5 тыс. рублей у вас из зарплаты удерживают, поэтому ответ на вопрос

Подскажите, как это сделать?

Не отдавать.
Безвозмездная помощь работодателю - дело добровольное.

----------

если договор о коллективной материальной ответственности, тогда работодатель прав.

нет. Одного договора о мат.ответственности мало, чтобы требовать от работника возмещения ущерба от воровства (третьих лиц).

----------

если договор о коллективной материальной ответственности, тогда работодатель прав.

Одного договора о мат.ответственности мало, чтобы требовать от работника возмещения ущерба от воровства (третьих лиц).