Ситуация банальна - сотрудник ушел вместе с клиентами. Мне известно, что он сделал смс-оповещение, клиенты нам об этом сообщили. Какой-то процент людей остался с нами, а кто-то ушел за ним.
Сейчас дорабатываем защиту клиентской базы, чтобы на будущее такого не было.
Но вопрос по сути - как можно наказать сотрудника? В трудовом договоре есть пункт о запрете использовать наши данные и базы в течение трех лет.
Как доказать факт нарушения? Куда обратиться? Как правильно написать заявление?
Сейчас дорабатываем защиту клиентской базы, чтобы на будущее такого не было.
Но вопрос по сути - как можно наказать сотрудника? В трудовом договоре есть пункт о запрете использовать наши данные и базы в течение трех лет.
Как доказать факт нарушения? Куда обратиться? Как правильно написать заявление?
